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山東重聯(lián)服務(wù)好(圖)-濟(jì)南設(shè)備起重價(jià)格-濟(jì)南設(shè)備起重 ：

企業(yè)要想保證各類人員履行切實(shí)履行安全生產(chǎn)職責(zé)，關(guān)鍵的是要加強(qiáng)各類人員安全能力的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，這就是我們強(qiáng)調(diào)的實(shí)施開展全員安全能力確認(rèn)的要求。不能確認(rèn)各類人員安全能力，特別是關(guān)鍵崗位人員安全能力，濟(jì)南設(shè)備起重廠家，就不能確保企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí)。

所以，確保對(duì)“人”的管理這個(gè)環(huán)節(jié)的良好運(yùn)轉(zhuǎn)，濟(jì)南設(shè)備起重，開展全員安全能力確認(rèn)是關(guān)鍵。事實(shí)證明，以下四個(gè)環(huán)節(jié)的管理都與“人”有關(guān)。

安全能力確認(rèn)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的管理，其動(dòng)態(tài)性按照能力水平（或經(jīng)驗(yàn)）、行為規(guī)范和安全意識(shí)等不同依次加強(qiáng)，即測(cè)評(píng)的頻次依次顯著增多。其中，濟(jì)南設(shè)備起重公司，安全意識(shí)是安全能力確認(rèn)中易變化的一項(xiàng)內(nèi)容，也是現(xiàn)場(chǎng)安全管理經(jīng)常性的內(nèi)容。

為了使得安全能力確認(rèn)更具有普遍性和可操作性，在安全能力確認(rèn)時(shí)可對(duì)每位確認(rèn)對(duì)象設(shè)定初始值（安全意識(shí)、行為規(guī)范和能力水平均為20分），在不了解確認(rèn)對(duì)象全部確認(rèn)信息情況下可先對(duì)安全意識(shí)某項(xiàng)內(nèi)容或若干項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)，但該項(xiàng)內(nèi)容或若干項(xiàng)內(nèi)容必須達(dá)到滿意的要求，行為規(guī)范及能力水平可在后續(xù)的能力確認(rèn)過程中不斷完善其分值。

塔機(jī)安全運(yùn)行離不開工作方式，如全員安全能力確認(rèn)方法、施工現(xiàn)場(chǎng)安全狀況的評(píng)價(jià)方法等，以及操作方法、管理規(guī)定、各類標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等，如塔機(jī)安全操作規(guī)程以及各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度等。

沒有好的安全生產(chǎn)管理方法，塔機(jī)安全管理難以得到保證。要想選擇好的安全生產(chǎn)管理方法和正確使用方法，關(guān)鍵的還是要靠“人”，其中具備良好的素質(zhì)和具有安全管理能力是非常重要的內(nèi)容。